今のバイト先に勤め始めたのは2016年、ちょうど10年前です。
定年は60歳で、65歳までは継続可だった。
でも60歳過ぎたら時給がマイナス50円となる決まりでした。
ところが現在、我が職場には70歳過ぎの人が何人も働いてて、年齢による時給のマイナスもとっくに無くなった。
今日聞いた最新の情報だと、75歳で雇用打ち止めだと言う。
10年の間に高齢者雇用は拡大したなぁと感慨深いよ。
政府の指針が変わってきた
それにのっとり企業も高齢者雇用寛大になった。
私が思うに、政府は年金支給開始年齢をもっと先にしたいのだと思う。
取り敢えず67歳とか68歳。
そしていずれは70歳も視野に入れてるのでは？
だから定年後も働いて、収入を得るのが当たり前という風潮にしたいのかな。
年金をずっと払ってきたのに出し渋るのかよと、ムカつくけど、
政府の事情も少しワカル。。。
だって、最近は90歳越えの老人がザラじゃないですか。
シニアブログ界隈でも、親がまだ健在でかつ、年齢は90歳越えの方は凄く多いよね。
しかも年金額が高い世代だし…
だから長生きするのは迷惑だ、ということではなくて、健康でいる努力はしようよ。
負担が一割だし、暇だからと、大したことないのに病院に行くのもダメ。
無駄に使うと、高い健康保険料を払ってる現役世代が本当に可哀想です。
モンステラはツルがぐんぐん伸びるけど、暴れん坊で困る。
好きなようにしといたら置く場所がありませんからね、ヒモで縛るしかないよ。
グースカ寝てるユズちゃん。
暑いと猫も、だいたい寝てるか食べてるかです。
