再雇用の定年が延長されました

今年からパート先の就業規則が変わって、再雇用者は68歳までになったそうです。

よっぽどな人じゃない限り、希望すれば68歳までは残れるってこと。

従業員に甘い会社で良かった半面、

仕事できない人にとっては天国なので、その尻ぬぐいをする羽目になる。

今までクビになったのは、食品在庫からワインなんかをトートバックに入れて持ち帰り、

会社の在庫をくすねた人と

あとは納入業者からバックマージンを取ってた賄賂疑惑があった人ぐらいだという。

 

仕事を辞める引き際は大事

 

６８歳まで延長の話を聞いて、同僚のⅯさんと

「あーあ、あと6年はAさん辞めないわね」と愚痴り合いました。

 

Aさんというのは再雇用で勤めてるオジサンで、怠け者でサボり屋。

しかも男のくせに噂好きで良い所が無い。

仕事が出来ない人ほど辞めなくて

いつまでも居座るので現場は困ります。

 

 

そして、一つ年上の同僚女性は今年定年で、

この人もまだまだ働くみたいです。

 

それぞれ働く事情はあるだろうけど、

ともかく、まだまだやれると思ううちに辞めるが華ですよ。

引き際を間違えると悪い印象が残り、後々まで悪く言われます。

 

 

かく言うワタシも慣れた仕事だし、惰性で続けてしまいそうですが

常に自分の体力を確認して、無理して動いてるよなーと感じたら辞めます。

これからの自分の人生も長い。

病院通いになるまで働いたら、結局損すると思います。