サントリーの社長が45歳定年制と言ってましたね。
企業の本音は40代以降は給料に見合わない人を辞めさせたいのでしょう。
政府からは70歳まで雇用努力をしろとお達しがあるから、このままだと辞めたくないと思ってる人を70歳まで抱えなきゃいけない。
大体「辞めたくない人」に限って、会社にしてみたら辞めて欲しい人なんだ。
やっぱりこれから技能のない会社員は、のうのうとしてられない時代になりそうだと思う。
会社に依存するのは危険になるよ
何とも厳しい時代に… 自分はさっさとリタイアしてて良かったと思います。
ネットの世界では60歳を待たず、自分と同じくアーリーリタイアしてる人がたくさんいるけれど、じゃぁ実際はというと、自分の周りにそんな人は一人もいません。
お金は持ってるのに、もっともっと貯めたいから勤め続けてる人も居ると思うな。
人によって十分だと思うお金、金銭欲は全然違うんですよ。
今のパート先でも、60歳で定年になった人で完全退職した人は、ワタシが知る限り一人もいませんね。
今年も癖のあるオジサン二人が定年になったけど、再雇用の契約社員で今も勤務してる。
パートのワタシから見ても、お二人とも職場には別に要らないでしょうという人材です。
こういう人達をいつまでも辞めさせられないんだから、会社も大変だよなーと思います。
でも、一番理解できないのは、仕事が好きというのでもなく、やる気のない働き振りなのに、定年過ぎても辞めないオジサンの心理。
それで幸せなんでしょうかね？
還暦過ぎて、好きでもないの働いて、何だか欲が深いよねと思うんですよ。
コメント
ユウさん、はじめまして！
アーリーリタイアを考え始めた頃にこちらのブログと出会い、２年程前に無事達成してからもずっと拝見してます。猫好きなのでカワイイ写真に癒されています。
私も現在は週３日半日のみのパートで生活をしていて、趣味で少し投資もしています。持ち家を確保済みで子供もいませんので、生活費あまりかからないんですよね(笑)
以前の職場は安定していてもちろん再雇用もありましたので、アーリーリタイアなんて全く理解されない感じでした。なので、私も周りには今でも黙ってます(笑)
収入は今までの10分の1くらいになりましたけど身体が楽ですし、何より精神的に健康になりました。毎日やりたいことができて、本当に楽しいです。
ユウさんのブログに出会えて感謝しています。これからも応援してますね！
初めまして。
私の勤務先も8割以上の社員が60歳定年後の再雇用を希望しています。
50代の頃には「俺は絶対に定年で辞める」と断言していたおじさんも、いざ定年を目前にするとほとんどが翻意します。バツが悪そうになるのもほんの一時です。やっぱり慣れた環境で過ごす方が楽ということだと思います。
今なんて、コロナを理由にほぼ在宅勤務（実際にはＰＣにログインしているだけ）の再雇用おじさんも多数。会社も彼らに期待していないので、何も言いません。
私の勤務先は65歳までの賃金原資を確保するために60歳までの賃金カーブをかなり抑える給与体系にしてしまったので、60歳で辞めると実質、損することになってしまうのですよね。
でも、60歳と65歳ってすごく違います。
今後は70歳までの雇用が努力目標、いずれは義務化されるのでしょうけれど、企業にそこまで社員の生活の保証を求めるのは…と考えてしまいます。
ぶちさん、コメントありがとうございます。ワタシのこんなブログが少しは参考になって頂けたならとても光栄です。良かった良かった。
充実したライフスタイルで何よりで、これからも楽しい事だけして暮らしてくださいね~
オパールさんコメントありがとうございます。ワタシも企業に70歳まで面倒見ろ…はちょっとやり過ぎだと思いますね。年金支給年齢は後退しそうだけど、自分のことはそれぞれ自助努力しろでいいのじゃないでしょうか。何でもかんでも面倒見て貰えるわけありません。
個人的には、定年60歳まで働けば十分で、なぜそんなに欲張って金を貯めるのか？まだ健康で動けるうちに好きなことして人生楽しんだ方がいいのにね、と思います。